La Croce Rossa cerca di riempire immediatamente più di cento posti vacanti con personale esperto e inesperto.
L’ istituzione umanitaria della Croce Rossa inizia il mese di maggio con più di 130 offerte di lavoro per diversi professionisti. Puoi trovare lavoro per consulenti, tecnici, operatori di telemarketing, educatori sociali o psicologi, tra gli altri. Hanno però una caratteristica in comune: la maggior parte offre un contratto a tempo indeterminato dal primo giorno.
Avendo un impiego a tempo indeterminato, ti consentono di godere di una maggiore stabilità, anche se il resto delle condizioni varia a seconda della posizione lavorativa a cui vogliamo candidarci. Tuttavia, va notato che alcuni di questi posti vacanti non richiedono esperienza , che potrebbe interessare i giovani e altri lavoratori che cercano di entrare nel mercato del lavoro.
Anche gli stipendi variano a seconda della posizione lavorativa, ma nel caso dei tecnici vanno dai 22.000 ai 26.000 euro l’anno. Va tenuto presente che, in alcune posizioni, come quella dei consulenti, alla retribuzione andrebbero aggiunti degli incentivi, in modo che, a seconda degli obiettivi raggiunti, si possa ottenere una remunerazione maggiore o minore.
Come iscriversi alle offerte di lavoro della Croce Rossa
Per lavorare presso la Croce Rossa è necessario soddisfare una serie di requisiti quali essere maggiorenni, possedere il titolo di Scuola Secondaria dell’Obbligo ed avere la formazione specifica per ogni specifico posto vacante. E mentre alcune posizioni richiedono una precedente esperienza, ce ne sono altre per le quali questa non è necessaria.
Coloro che sono interessati ad accedere ad alcune delle offerte di lavoro pubblicate, devono solo inviare il proprio CV alla Croce Rossa attraverso il proprio portale del lavoro. Per fare ciò, devi accedere al sito web per l’impiego della Croce Rossa , selezionare la posizione lavorativa a cui sei interessato e fare clic sul pulsante “Iscriviti a questa offerta”.